Loi Pointage 2027 : Mettez Votre Entreprise en Conformité en 5 Minutes
Dès le 1er janvier 2027, chaque employeur belge devra enregistrer le temps de travail de ses salariés. MyTime est la pointeuse digitale la plus simple et la plus abordable. Aucune installation matérielle requise.
Google Play
Apple Store
Loi Pointage 2027 : Ce Que Chaque Employeur Belge Doit Savoir
Suite à l'arrêt de la Cour de Justice de l'Union européenne du 14 mai 2019, la Belgique a intégré dans son accord budgétaire de novembre 2025 l'obligation d'enregistrement du temps de travail pour tous les employeurs.
⚠ À partir du 1er janvier 2027
Chaque employeur belge, quelle que soit la taille de l'entreprise, devra disposer d'un système objectif, fiable et accessible d'enregistrement du temps de travail journalier (début, fin, pauses).
Les données devront être conservées et accessibles aux travailleurs ainsi qu'aux inspecteurs sociaux. Ne pas se conformer expose à des sanctions.
Toutes les entreprises concernées
PME, TPE, grandes entreprises : aucune exception. Avant cette loi, seules certaines catégories étaient soumises à un enregistrement obligatoire. Dès 2027, c'est universel.
Système objectif et fiable
Le système doit enregistrer le temps de travail journalier : heure de début, heure de fin, et pauses. Les feuilles de temps papier ne seront plus suffisantes.
Données accessibles et conservées
Les travailleurs doivent pouvoir consulter leurs propres données. Les inspecteurs sociaux doivent y avoir accès lors de contrôles.
Délai serré
Moins de 8 mois pour se conformer. Les solutions lourdes prennent des semaines à déployer. MyTime est opérationnel en 5 minutes.
Budget limité
Les solutions traditionnelles coûtent 5 à 15 € par employé. MyTime offre des tarifs compétitifs, adaptés aux PME belges.
Équipes mobiles et sédentaires
Terrain, bureau, télétravail : MyTime s'adapte avec 5 modes de pointage (app mobile, web, QR code, NFC, téléphone). Zéro installation matérielle.
Spécificités belges
38h/semaine, commissions paritaires (CP 124, CP 302, CP 200), petit chômage, jours fériés belges : MyTime intègre les règles spécifiques à la Belgique.
RGPD et biométrie
L'APD belge est stricte sur la biométrie au travail. MyTime fonctionne sans empreinte digitale, conforme par défaut aux exigences RGPD belges.
Complexité administrative
Export paie automatique, calcul des heures supplémentaires au-delà de 38h, gestion des absences et du petit chômage : tout est automatisé.
Application mobile
Vos employés pointent depuis leur smartphone Android ou iPhone. Géolocalisation GPS intégrée. Idéal pour les équipes mobiles partout en Belgique.
Voir plus →Navigateur web
Pointage depuis n'importe quel ordinateur ou tablette via le navigateur. Parfait pour les équipes au bureau ou en télétravail.
Voir plus →QR Code
Placez un QR code unique sur chaque site. L'employé scanne en arrivant et en partant. Preuve de passage irréfutable.
Voir plus →Badge NFC
Badge sans contact pour les sites fixes. Un simple « tap » sur une tablette ou un téléphone et le pointage est enregistré instantanément.
Voir plus →Appel téléphonique
Pour les employés sans smartphone : un simple appel vers un numéro dédié suffit pour enregistrer le pointage. Aucun équipement requis.
Voir plus →Conforme Loi 2027
Tous les modes de pointage MyTime génèrent un enregistrement objectif, fiable et accessible, exactement ce que la loi belge 2027 exige.
Voir plus →Géolocalisation en temps réel sur toute la Belgique
Vos équipes pointent depuis leur smartphone où qu'elles soient. Visualisez où sont vos équipes à tout moment. Sites clients, bureaux, chantiers : tout sur un seul tableau de bord.
Export paie et calcul automatique des 38h belges
Fini les calculs manuels. MyTime calcule automatiquement les heures sur la base de la durée légale belge de 38h/semaine et exporte vers votre secrétariat social.
Planning, congés et petit chômage à la belge
Gérez les plannings, les congés annuels, et les absences spécifiques à la Belgique comme le petit chômage (mariage, décès, communion...).
| Critère | Solutions traditionnelles | MyTime |
|---|---|---|
| Déploiement | Semaines de configuration | 5 minutes, prêt à l'emploi |
| Hardware requis | Pointeuses physiques + installation | Aucun : 100% digital |
| Tarifs | 5 à 15 € / employé / mois | Tarifs compétitifs PME |
| Engagement | 12 à 36 mois minimum | Sans engagement, mensuel |
| Équipes terrain + bureau | Limité aux sites équipés | Partout via app, web, QR, NFC |
| Biométrie / RGPD | Empreintes digitales (APD stricte) | Aucune biométrie, conforme par défaut |
| Conformité loi 2027 | Mise à jour nécessaire | Conforme dès aujourd'hui |
Quelle est l'obligation de pointage en Belgique en 2027 ?
Suite à l'arrêt de la Cour de Justice de l'UE du 14 mai 2019 (affaire C-55/18), la Belgique a intégré l'obligation d'enregistrement du temps de travail dans son accord budgétaire de novembre 2025, avec entrée en vigueur au 1er janvier 2027. Tous les employeurs doivent mettre en place un système objectif, fiable et accessible.
Mon entreprise est-elle concernée par cette loi ?
Oui, si vous êtes employeur en Belgique. La loi concerne toutes les entreprises, quelle que soit leur taille ou leur secteur. Il n'y a pas d'exception pour les petites structures.
MyTime gère-t-il les 38h/semaine et les commissions paritaires ?
Oui. MyTime est configuré pour la durée légale belge de 38h/semaine. Les principales commissions paritaires sont prises en charge : CP 124 (Construction), CP 302 (Horeca), CP 200 (Employés), avec des règles spécifiques par secteur.
Qu'est-ce que le « petit chômage » et MyTime le gère-t-il ?
Le petit chômage est un système belge unique : des jours de congé payés pour événements familiaux (mariage, décès, communion, etc.). MyTime intègre tous ces types d'absence dans sa gestion des congés.
MyTime est-il conforme au RGPD belge ?
Oui. MyTime est une solution 100% digitale, sans aucune biométrie. Pas d'empreinte digitale, pas de reconnaissance faciale. Cela la rend conforme par défaut aux exigences strictes de l'APD (Autorité de protection des données) belge.
Puis-je exporter les données vers mon secrétariat social ?
Oui. MyTime permet l'export automatique des heures vers les principaux secrétariats sociaux belges : Securex, Partena, Acerta, Group S. Le format est compatible et l'export se fait en quelques clics.
Combien de temps faut-il pour déployer MyTime ?
5 minutes. Créez votre compte, invitez vos employés par SMS ou email, et ils peuvent pointer dès aujourd'hui. Aucun hardware à installer, aucun technicien à appeler.
En quoi MyTime est-il différent de Protime ou Kelio ?
MyTime se distingue par sa simplicité (déploiement en 5 min contre plusieurs semaines), ses tarifs compétitifs (adaptés PME contre grandes entreprises), et son approche 100% digitale sans hardware. Idéal pour les PME qui veulent se conformer rapidement sans investissement lourd.
Mettez votre entreprise belge en conformité aujourd'hui
Rejoignez les +500 entreprises qui font confiance à MyTime. Essai gratuit 7 jours, sans carte bancaire, opérationnel en 5 minutes.
